Förvaltningsområdeschef

På SISAB förvaltar vi inte bara byggnader. Vi skapar trygga, funktionella och hållbara miljöer där barn och unga kan växa, lära och utvecklas – varje dag. Nu söker vi en Förvaltningsområdeschef som vill ta ett tydligt ledaransvar för våra skolfastigheter och samtidigt vara med och utveckla en modern kommunal fastighetsverksamhet där kompetens, teknik och samhällsansvar går hand i hand.

Här gör du verklig skillnad – på riktigt.

Rollen som förvaltningsområdeschef - ledarskap med både ansvar och påverkan 
Som förvaltningsområdeschef på SISAB har du ett helhetsansvar för ditt förvaltningsområde och leder verksamheten tillsammans med ett erfaret och kompetent team om ca 12 personer som arbetar som förvaltare, fastighetsvärdar och tekniska förvaltare. Du säkerställer fastighetsägar- och byggherreansvaret. Rollen ingår i förvaltningens ledningsgrupp och som medlem där agerar du för hela SISAB:s bästa. Du ansvarar bland annat för:

• verksamhet, personal, ekonomi (budget, prognos och resultatuppföljning)
• förvaltning, drift och utveckling av skolfastigheter
• långsiktiga underhålls- och investeringsplaner
• verksamhetsplanering och uppföljning av mål och nyckeltal

I det dagliga arbetet lägger du stort fokus på att leda verksamheten genom att motivera, stödja och driva arbetsgruppen mot uppsatta mål samt följa upp måluppfyllelse och prestation. Ditt ledarskap är avgörande för att verksamheten ska vara stabil i vardagen och utvecklingsorienterad på lång sikt.

Förutom alla interna samarbeten och kontaktytor, samverkar du nära Stadsdelarna, externa aktörer och andra funktioner inom Stockholms stad.

Vem är du?
Vi söker en ledare med stark förankring i fastighetsområden som vill använda sin kompetens i ett större sammanhang. Du har en relevant högskoleexamen inom t.ex. ekonomi, fastighetsingenjör eller fastighetsekonomi, alternativt motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har god och dokumenterad erfarenhet och kunskap inom fastighetsområdet.

Du är trygg och kommunikativ. Du har lätt för att fatta beslut, även de svåra. Flera parallella uppgifter hanterar du med lätthet och du växlar gärna mellan komplexa uppgifter och operativa frågor. Du ser värdet i att bygga goda relationer såväl internt som externt. Du gillar ledarskapet, har lätt för att prata med medarbetare, även om tuffa saker.

Du har tidigare erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, skolfastigheter eller annan typ av samhällsfastigheter. Vi ser det även meriterande om du har erfarenhet från hyres- och entreprenadjuridik och/eller dokumenterad digitaliserings- och förändringsarbete.

Ditt personliga engagemang är viktigt och du tycker att det är självklart att samarbeta för att nå uppsatta mål.

Rollen kräver körkort.

Varför SISAB?
SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Vi sitter idag i nyrenoverade lokaler precis intill Luma Park, Hammarby Sjöstad.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Låter det här som en roll för dig?
Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-10-19. Vänligen observera att ditt CV ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post efter information från oss, inklusive skräpposten.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.

För mer information om tjänsten, välkommen att maila HRBP Corinne Östlund på [email protected]

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.

Varmt välkommen med din ansökan! 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vi undanber oss kontakt från andra rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------