Teknisk förvaltare mark
Är du sakkunnig inom markfrågor och motiveras av att äga helheten – från daglig skötsel till långsiktig underhållsplanering? Eller kommer du kanske från entreprenörssidan och vill gå över till beställarrollen? Vill du dessutom se resultatet av ditt arbete varje gång skolgårdarna fylls med barn och unga? Då kan rollen som teknisk förvaltare mark hos oss på SISAB vara nästa utmaning för dig. Läs mer och ansök via annonsen.
Om rollen och teamet
Du välkomnas till ett team på 13 kollegor som tillhör affärsområde Grundskola och Gymnasium. Vi hanterar skolor i Järva, Hässelby-Vällingby samt Bromma och är ett av totalt sju förvaltningsområden på SISAB. I teamet finns fem fastighetsförvaltare, tre tekniska förvaltare och fyra fastighetsvärdar samt förvaltningsområdeschefen Jens Stålö som du kommer att rapportera till. Du blir teamets markspecialist, och i vart och ett av SISABs sju förvaltningsområden finns en motsvarande roll – tillsammans utgör ni ett nätverk som stöttar varandra.
I rollen som teknisk förvaltare mark ansvarar du för förvaltningsområdets mark vid drygt 50 av SISABs grund- och gymnasieskolor. Du ansvarar för såväl daglig skötsel som långsiktig underhållsplanering, kravställning och uppföljning genom samverkan med kollegorna i förvaltningsteamet, t.ex. fastighetsvärdar och fastighetsförvaltare. Det är med andra ord en roll som erbjuder möjlighet till stora kontaktytor och professionell utveckling.
Du har en viktig roll när det kommer till att skapa utveckling och effektivisering samt bibehålla fastigheters värde. Som teknisk förvaltare med inriktning mot mark leder du arbetet med förvaltningsområdets mark, från felavhjälpande till planerat underhåll. För att kunna göra det är du aktiv och närvarande kring de fastigheter som ingår i ditt ansvarsområde och är regelbundet ute på plats för att följa upp status på kontroller och genomföra behovsanalyser.
Du är tekniksamordnare i interna styrgrupper och du tar initiativ till samverkan med övriga avdelningar och enheter. Du ansvarar även för lekplatsbesiktningar med tillhörande åtgärder och funktionskontroller i samråd med fastighetsvärdar.
Du arbetar enligt vår upparbetade process för skyfallsåtgärder och skötseln av SISABs trädbestånd.
Efter en tid, och när du blivit varm i kläderna, kommer rollen även att innefatta beredskapsarbete för att säkerställa fastigheternas drift vid skyfall och stormar, samt vid snöröjning och halkbekämpning. Vi arbetar utifrån ett rullande schema i teamet, vilket innebär att beredskapen infaller ungefär var sjunde vecka. Hur mycket som händer under en beredskapsperiod styrs förstås av vädret, men du står aldrig ensam – vi backar upp varandra i teamet.
Rollen är en kombination av kontorsarbete och besök ute på skolgårdarna och de projekt som pågår där. Vi utgår från vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad, dit vi flyttar den 1 oktober. För resorna ut till fastigheterna har du tillgång till poolbil.
Din profil
Det viktigaste för oss är att du har flerårig erfarenhet av markskötsel och markanläggning, antingen från fastighetsbranschen eller från entreprenörssidan. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom mark, trädgård, anläggning eller liknande, men erfarenheten väger tyngre än utbildningen.
Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsekonomi och/eller utbildning inom entreprenadjuridik.
I vardagen är du strukturerad och har god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och planerar ditt arbete självständigt, även när förutsättningarna ändras. Eftersom rollen innebär resor ut till våra fastigheter behöver du ha B-körkort.
I och med att rollen har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du trivs med och främjar goda samarbeten, och gillar att leverera hög service. Du ser och förstår både kundens och SISABs behov, och driver arbetet framåt via våra entreprenörer utifrån ett affärsmässigt perspektiv.
SISAB som arbetsgivare
Hos oss på SISAB får du möjligheten att vara en del av ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Vi äger och förvaltar Stockholms stads skolor och förskolor och som en ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för barn och unga. Vi är ett värderingsstyrt bolag, vilket synliggörs i vardagen genom vårt sätt att bemöta andra, i vårt sätt att agera och fatta beslut.
Vi erbjuder dig:
- ett bolag i framkant med innovativ och samarbetsinriktad företagskultur
- en stimulerande arbetsmiljö där du ges möjlighet att påverka din vardag och utveckling inom bolaget
- kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket
Läs gärna mer om SISAB här och få en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss.
Ansökan och rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan senast den 14 oktober 2026. Tänk på att ditt CV behöver vara på svenska, eftersom det är vårt arbetsspråk. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Håll gärna utkik i din e-post efter information från oss (inklusive skräpposten).
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och har ett högt säkerhetstänk. Därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Läs mer om vår process här.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Om möjligt ser vi gärna att du kan starta i januari 2027 efter jul- och nyårsledigheter, eller enligt överenskommelse med hänsyn tagen till din ev. uppsägningstid.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, förvaltningsområdeschef Jens Stålö på [email protected] eller 08-508 460 88, eller HR-konsult Anna Kurtson på [email protected].
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.
Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare